Inserimento Socio-Lavorativo

L’esperienza condotta fino ad oggi nel campo della formazione a persone socialmente svantaggiate ha evidenziato in modo significativo la difficoltà, da parte di tali utenze, ad adattarsi al contesto lavorativo ed alle esigenze da esso richieste.

In particolare le maggiori difficoltà si sono evidenziate nella capacità di ridefinire il proprio ruolo di lavoratore dopo periodi di inattività dovuti agli eventi di vita che hanno impedito di esercitare una professione (carcere, comunità terapeutiche, stile di vita) e nel mantenere la motivazione alla autorealizzazione e all’autonomia e nell’acquisire la consapevolezza dei propri limiti e delle proprie risorse al fine di effettuare un realistico bilancio di competenze.